|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
23.11.2008, 23:58 | #1 |
Мастер
Регистрация: 10.02.2007
Сообщений: 2,003
|
У какой пары больше шансов на счастливое сосуществование?
Итак, у какой пары будет больше взаимопонимания-у людей, характеры которых похожи, или у абсолютно разных людей?
|
24.11.2008, 00:16 | #2 | |
Мастер
Регистрация: 03.10.2008
Сообщений: 1,229
|
Цитата:
разные...опять же не сойдутца в принцыпе характер показывает не каждый ни при встречи, ни при завязки отношений.... |
|
24.11.2008, 00:18 | #3 | |
Мастер
Регистрация: 10.02.2007
Сообщений: 2,003
|
Цитата:
|
|
24.11.2008, 00:20 | #4 | |
Мастер
Регистрация: 03.10.2008
Сообщений: 1,229
|
Цитата:
темперамент это одно...а вот скрыть под подоплёкой свою сущность часто встречаетца |
|
24.11.2008, 01:12 | #5 | |
Мастер
Регистрация: 10.02.2007
Сообщений: 2,003
|
Цитата:
Вот и интересно узнать мнение людей относительно совместимости характеров) |
|
24.11.2008, 01:20 | #6 |
Мастер
|
По моему, разные сходятся, то есть и разные и похожие. Как Бог парует людей, неизвесно.
И тютя с тютей живут всю жизнь, и психопат с психопаткой кайфуют друг от друга, и псих с тихоней тоже. Иногда настолько разные люди сходятся, что диву даешся... Взаимопонимание будет, скорее, у людей схожих. Но не только на взаимопонимании одном держатся отношения. У разных - может быть побольше заряд притяжения, и отношения ярче.
__________________
**************************************** |
24.11.2008, 01:33 | #7 |
Мастер
Регистрация: 10.02.2007
Сообщений: 2,003
|
Бьянка, а как лидерство делить?
|
24.11.2008, 04:47 | #8 | |
Мастер
Регистрация: 21.06.2008
Сообщений: 923
|
Цитата:
|
|
24.11.2008, 09:16 | #9 |
Мастер
Регистрация: 03.10.2008
Сообщений: 1,229
|
Один любит, а второй позволяет себя любить
Главное чтоб лидерство не переросло в тиранство |
24.11.2008, 11:31 | #10 | |
Мастер
Регистрация: 10.02.2007
Сообщений: 2,003
|
Цитата:
|
|
|
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|